Сегодня в младшем отряде прошло мероприятие, основой которого была применена методика «Горячий стул». Целю которого являлось, развитие навыков анализа позитивных личностных качеств. Преодоление барьера в межличностных отношений, развитие коммуникативных навыков. Научить адекватно выражать свои чувства и понимать чувства других людей. Умение адекватно реагировать на критику в свой адрес.
Сначала ребята презентовали себя сами упражнение «Какой Я на самом деле». Кто воображал себя красивым, кто то сильным ,кто то самым счастливым. Продолжило мероприятие упражнение «Я Могу», где каждый обводя свою ладонь, писал о своем могуществе, отвечая на вопрос «Я Могу».
Продолжило мероприятие игра «Горячий стул». В центре круга был размещен стул, на котором побывал каждый воспитанник отряда и педагог тоже. Остальные высказывали впечатление о человеке, его положительные и отрицательные стороны.
Затем обсуждались вопросы:
Легко ли было сидеть на стуле? Что чувствовали? Согласны ли вы были с высказываниями в свой адрес? Если нет, то почему? Тяжело ли легко было вам высказывать мнение о человеке?
Практически всем ребятам было тяжело сидеть на стуле, некоторым интересно, несколько ребят испытали смущение и стыд, некоторые гордость, некоторые ответили, что им есть, что в себе развивать. Очень понравилось, что педагог вышел в круг и сел на равных, где в доброжелательной форме можно было высказать нагоревшее, поблагодарить за интересные мероприятия и традиции празднования дня рождения в отряде.
Мероприятие вызвало огромную эмоциональную разрядку, позволило нашим воспитанникам еще раз заглянуть в себя, проанализировать свой образ, понять какой же он на самом деле.
Статью подготовила:
Воспитатель младшего отряда,
С.Н. Еремеева